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Las 21 cualidades del liderazgo
Las 21 cualidades de liderazgo describen quién es un líder. Cada cualidad se puede desarrollar, y cada una cambia lo bien que vives las leyes.
Hazte una idea general
Descubre aquí las cualidades del liderazgo.
Carácter
El carácter es el fundamento firme de todo líder.
Carisma
El carisma es la capacidad de ganarse a las personas para uno mismo y para su causa, y se puede aprender.
Compromiso
Sin compromiso, nadie puede llegar a ser un líder extraordinario.
Comunicación
Los grandes comunicadores simplifican lo complicado.
Capacidad
La capacidad convence con palabras, hechos y la viabilidad de lo dicho.
Valentía
Valentía no significa no tener miedo, sino actuar a pesar del miedo.
Discernimiento
Muchos creen la mitad de lo que oyen. Los buenos líderes saben qué mitad.
Concentración
Quien persigue dos liebres acaba dejando escapar a las dos.
Generosidad
Pocas cosas convencen más a las personas que la generosidad de un líder.
Iniciativa
El éxito siempre está ligado a la acción.
Saber escuchar
Muchos problemas de gestión se deben a una comunicación deficiente, casi siempre por no saber escuchar.
Pasión
Quien ama de verdad su trabajo persevera donde otros se rinden.
Actitud positiva
El comportamiento de un líder brota de su actitud.
Solución de problemas
Quien sabe resolver problemas gana influencia.
Relaciones
A la gente no le importa cuánto sabe alguien hasta que sabe cuánto le importa.
Responsabilidad
Los líderes íntegros asumen la responsabilidad, por sí mismos y por su gente.
Seguridad
Quien tiene seguridad interior puede dar estabilidad a los demás.
Autodisciplina
La primera persona a la que un líder tiene que liderar es a sí mismo.
Servicio
Los líderes fuertes ponen el bienestar de los demás en primer lugar.
Disposición para aprender
La capacidad de liderar está estrechamente ligada a la capacidad de aprender.
Visión
Una visión es una imagen del futuro emocionalmente deseable que provoca un sí interior.
Cada cualidad en una frase
| N.º | Cualidad | Idea clave | Original |
|---|---|---|---|
| 1 | Carácter | El carácter es el fundamento firme de todo líder. | Character |
| 2 | Carisma | El carisma es la capacidad de ganarse a las personas para uno mismo y para su causa, y se puede aprender. | Charisma |
| 3 | Compromiso | Sin compromiso, nadie puede llegar a ser un líder extraordinario. | Commitment |
| 4 | Comunicación | Los grandes comunicadores simplifican lo complicado. | Communication |
| 5 | Capacidad | La capacidad convence con palabras, hechos y la viabilidad de lo dicho. | Competence |
| 6 | Valentía | Valentía no significa no tener miedo, sino actuar a pesar del miedo. | Courage |
| 7 | Discernimiento | Muchos creen la mitad de lo que oyen. Los buenos líderes saben qué mitad. | Discernment |
| 8 | Concentración | Quien persigue dos liebres acaba dejando escapar a las dos. | Focus |
| 9 | Generosidad | Pocas cosas convencen más a las personas que la generosidad de un líder. | Generosity |
| 10 | Iniciativa | El éxito siempre está ligado a la acción. | Initiative |
| 11 | Saber escuchar | Muchos problemas de gestión se deben a una comunicación deficiente, casi siempre por no saber escuchar. | Listening |
| 12 | Pasión | Quien ama de verdad su trabajo persevera donde otros se rinden. | Passion |
| 13 | Actitud positiva | El comportamiento de un líder brota de su actitud. | Positive Attitude |
| 14 | Solución de problemas | Quien sabe resolver problemas gana influencia. | Problem Solving |
| 15 | Relaciones | A la gente no le importa cuánto sabe alguien hasta que sabe cuánto le importa. | Relationships |
| 16 | Responsabilidad | Los líderes íntegros asumen la responsabilidad, por sí mismos y por su gente. | Responsibility |
| 17 | Seguridad | Quien tiene seguridad interior puede dar estabilidad a los demás. | Security |
| 18 | Autodisciplina | La primera persona a la que un líder tiene que liderar es a sí mismo. | Self-Discipline |
| 19 | Servicio | Los líderes fuertes ponen el bienestar de los demás en primer lugar. | Servanthood |
| 20 | Disposición para aprender | La capacidad de liderar está estrechamente ligada a la capacidad de aprender. | Teachability |
| 21 | Visión | Una visión es una imagen del futuro emocionalmente deseable que provoca un sí interior. | Vision |